高盛，今年离职资深投行家比往年多，要么晋升无望、要么奖金缩水

离职的资深银行家中，很多选择加入竞争对手。 今年，高盛进行了重大人事调整，在多个主要部门设立联席主管，并新增6名管理委员会成员，同时成 立了新的融资部门。 外媒消息，据三位知情人士透露，高盛集团今年已有十多名资深投行家离职，人数高于往年水平。 离职潮的背后，是内部高层重组及2025年上半年交易低迷，使得部分高管选择另谋出路。 据两位知情人士表示，一些资深银行家离职是因为预计自己今年在晋升(包括晋升合伙人)中会被跳过， 另一些则预期奖金缩水。 来源：瑞恩资本RyanbenCapital 同时，高盛还将年度裁员提前至第二季度实施(往年通常在9月进行)，一般裁员比例为3%至5%，以业绩 为依据。根据公司文件，第二季度员工总数环比下降2%至4.59万人。 版权声明：所有瑞恩资本Ryanben Capital的原创文章，转载须联系授权，并在文首/文末注明来源、作 者、微信ID，否则瑞恩将向其追究法律责任。部分文章推送时未能与原作者或公众号平台取得联系。 若涉及版权问题，敬请原作者联系我们。 更多香港上市、美国上市等境外IPO资讯可供搜索、查阅，敬请浏览: www.ryanbencapital.com ...