镜头丨以能力提升推动工作提质

各地纪检监察机关聚焦建设高素质专业化干部队伍，通过加强纪法教育、强化实战培训、规范管理监督 等方式，以能力提升推动工作提质，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。 云南省建水县纪委监委采取新老结合、以老带新和"手把手"结对帮带方式，积极开展师徒结对传帮带工 作，并建立健全"1+N"传帮带制度，旨在实现"开口能谈、提笔能写、接案能办、遇事能干"的干部成长 目标，持续加强纪检监察业务人才储备和队伍建设。图为结对仪式上，导师向学员回赠业务书籍。（云 南省建水县纪委监委 晓文 摄） 江西省全南县纪委监委注重在实训实战实干中提升干部素质能力，通过业务研讨、案例分析、专题培训 等方式开展"沉浸式"教学，切实提升纪检监察干部的专业化、规范化水平。图为该县纪委监委业务骨干 围绕数据透视分析开展现场教学。（江西省全南县纪委监委 郭慧靓 摄） 贵州省黄平县纪委监委持续聚焦年轻干部教育工作，通过搭建"学+练+战"一体式培训方式，提升年轻 干部综合素质和履职能力，用过硬业务水平服务纪检监察工作高质量发展。图为县纪委监委以"室务 会"形式开展"室组地"业务学习交流。（贵州省黄平县纪委监委 周灵芝 摄） 安徽省广德市纪委监委注重在一 ...