中原证券迎“80后”新副总：频繁人事调整背后的转型焦虑

在经历了董事长更迭、多位高管离任后,中原证券的人事调整仍在继续。 10月20日,这家河南本土券商宣布,滑欣辉正式出任公司副总经理,成为公司高管团队中少有的"80后"面 孔。 【文/羽扇观金工作室】 这一任命早有铺垫。今年9月,河南省政府已发文任命滑欣辉为中原证券副总经理,如今走完内部程序正式 履新,意味着这位来自银行体系、拥有丰富投行和资管经验的新锐将参与到这家区域券商的转型攻坚战 中。 银行系高管空降，频繁人事变动折射转型阵痛 滑欣辉的履历颇具看点。这位1984年出生的金融从业者,职业生涯主要在银行体系度过,曾先后在中信银 行、中原银行工作,历任中原银行投资银行部总经理、资产管理部总经理、公司金融部总经理等要职,还 曾担任过漯河分行党委书记兼行长,既有业务条线经验,也有一线管理经历。 从银行到券商,这样的跨界并不鲜见,但在当前时点显得意味深长。近年来,随着金融业态融合加速,银行与 券商的业务边界日益模糊,尤其在投行、资管、财富管理等领域,两者竞争与合作并存。中原证券选择从 中原银行"挖人",显然是看中其在投行和资管领域的经验积累——而这恰恰是中原证券当前最需要补强 的短板。 数据最能说明问题。2025年上半 ...