东北证券：构建廉洁从业新生态 为业务发展装上“安全阀”

"廉洁文化建设不能'照本宣科'，要让员工听得进、记得住、用得上。"东北证券相关负责人介绍，"我们 针对不同群体设计差异化培训：党员干部观看《持续发力纵深推进》专题片强党性，全体员工学习《廉 洁自律坚守合规底线》明制度，新员工入职先树廉洁观，确保教育精准发力、入脑入心。" 各单位以"增强廉洁自律意识，永葆清正廉洁本色"为主题开展专题讨论，员工结合岗位交流"廉洁与业 务的关系"，进一步筑牢底线思维。公司还创新传播形式，征集"廉洁从业树新风"征文、"我身边的廉洁 故事"短视频及"存正心、守正道、养正气"绘画作品，优秀作品登载于内刊《东北风》。其中，公司制 作的微视频《永葆锋刃》获中央纪委国家监委宣传部等部门评选的"廉洁文化微电影微视频优秀作品"， 成为行业范本。"《永葆锋刃》获奖，离不开员工的参与热情。"东北证券相关负责人感慨，"这不仅是 荣誉，更说明廉洁文化能引发共鸣。未来我们会继续创新，让更多员工成为廉洁文化的'传播者'和'践行 者'。" 风控闭环：织密廉洁风险"防控网" 金融行业作为国民经济的核心命脉，其健康稳定发展直接关系国家金融安全与人民群众切身利益。随着 党中央对金融领域反腐败工作的持续深化，证券行业正 ...