亚马逊宣布裁员1.4万人，AI军备竞赛下的降本增效

在三季度财报发布之前，亚马逊于28日宣布，计划裁减约1.4万名公司职员，占其公司职员总数的4%，以精简运营、加快人工智能部署。 一边裁员，一边向AI砸钱。 裁员背后，AI替代 最近两天，亚马逊裁员的消息被广泛议论，据悉，受影响的员工已于10月28日开始陆续收到通知。 加莱蒂表示，受影响的员工将有90天的时间在公司内寻找新职位，选择离开亚马逊的员工将获得遣散费和额外福利。她还明确表示，此次裁 员"仅是第一步"，未来在推进AI业务发展时将继续裁员，但在"关键策略领域"仍将继续招聘。 这一裁员计划反映了亚马逊正在经历的重大战略转型。作为全球第二大私人雇主，亚马逊截至今年二季度末的全球员工总数超过154万人，其 中大多数为仓储工人，而公司职员约35万人。此次裁员主要针对公司职员层面。 自疫情以来，亚马逊曾大规模扩张其全球员工队伍，尤其是在物流仓储、技术研发和管理支持等领域，以应对激增的线上消费需求。但随着疫 情的消退，消费市场趋于理性，增长放缓，庞大的人力成本便从"战略投资"逐渐转变为"财务负担"。 这是自2022年以来亚马逊最大规模的裁员，该公司在过去两年已累计裁员超过2.7万人，且在设备、通讯等多个部门持续进行着 ...