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本激励计划首次授予日为2021年11月1日，即首次授予第四个归属期等待期即将届满，首次授予第四个 归属期为2025年11月1日至2026年10月31日；本激励计划预留授予日为2022年10月11日，预留授予第三 个归属期等待期已届满，预留授予第三个归属期为2025年10月11日至2026年10月10日。 （一）首次授予第四个归属期及预留授予第三个归属期的说明 根据公司《激励计划（草案修订稿）》等相关规定，首次授予部分第四个归属期为"自相应授予日起48 个月后的首个交易日起至相应授予日起60个月内的最后一个交易日当日止"；预留授予第三个归属期 为"自预留授予日起36个月后的首个交易日起至预留授予日起48个月内的最后一个交易日当日止"。 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 二、本激励计划的限制性股票首次授予第四个归属期及预留授予第三个归属期符合归属条件的说明 （二）归属条件达成情况 ■ 综上所述，根据公司2021年第四次临时股东大会的授权，董事会同意在相应批次等待期届满后，公司按 照《激励计划（草案修订稿）》的规定为符合条件的激励对象办理首次授予第四个归属期及预留授予第 三个归属期的限制性股票归属登 ...