效率优先一切! 新一轮万人裁员潮席卷美国 但不全赖AI

即便是在由AI超级大浪潮推动的全球经济扩张中被视为最大赢家势力的科技公司，比如Facebook与 Instagram母公司Meta、美国老牌科技巨头微软，最近也宣布了人员缩减计划。即使像Meta这样的AI最 大赢家也宣布裁员，足以见得裁员潮不全赖AI，背后核心逻辑仍然基于经济动能减缓之下的效率提 升。 在一个由不确定性、AI狂热情绪和全球地缘政治紧张局势所定义的经济体中，数以万计的美国工人群 体正成为亚马逊(AMZN.US)、联合包裹(UPS.US)、雀巢(NSRGY.US)以及其他大型公司万人裁员潮的受 害者。 亚马逊上周二在发给员工们的一则内部信息中表示，将把其"公司员工队伍"减少约1.4万个职位。这一 公告引发了一个问题：这是否意味着工人们正在被新兴技术取代，而新兴技术有可能使他们彻底跟不上 时代? 亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)表示，缩减员工队伍"并不是真正由财务因素所驱动的，甚至现 在也并非真的由AI驱动——至少现在不是。" "这是公司文化问题，"贾西表示。"如果你像我们那样在几年里增长得如此之快——业务规模、人员数 量、实体地点数量、所涉业务类型——你最终会拥有比之前多得多的人 ...