贵阳银行董事来去间：16个月的“等待”，“90后”的“补位”

因近一年多起高管"未任职即辞职"，贵阳银行被推至公众视野。 贵阳银行日前发布公告称，拟任董事余瑞辞任。上证报记者梳理发现，其任职资格长达16个月未获监管 核准。这已是该行短期内第二例拟任董事辞任，此前拟任董事梁诚已于7月7日辞职。 在余瑞辞任的同时，该行董事会随即提名了两位新的董事候选人补位。其中，生于1991年的白雪引人关 注，若任职资格获准，她将成为银行业内为数不多的"90后"董事之一。 在业内人士看来，该行频频出现董事任职"难产"的情况，实属异常。管理层拟任与监管核准之间屡屡错 位，投射出银行内部治理的深层隐忧。 在任职资格等待一年未果后，该行拟任董事梁诚于今年7月7日辞去董事及董事会发展战略委员会委员职 务。他与余瑞在2024年同时获选为董事，但均未能正式履职。 与之情况相似的还有去年1月获聘任的拟任副行长杨轩。直到去年底辞职，其任职资格都没有得到监管 核准。 同为"85后"的三位高管，曾被业界视为贵阳银行优化董事会结构、高层年轻化的重要举措。一年之内， 他们都在等待任职资格的"漫长"过程中相继辞任。 拟任董事漫长的"等待"与辞任 余瑞的辞任，揭开了贵阳银行近年来存在的人事问题的盖子。 11月10日， ...