管理服务跟上，新就业群体更有归属感（总书记的关切·落地的回响）

"你每天风里来雨里去太辛苦……"电话里，面对妻子的关心，舒龙陷入沉思。这份担忧，藏着千万新就 业形态劳动者共同的焦虑。 随着平台经济蓬勃发展，新就业形态劳动者队伍迅速壮大。然而，职业安全缺乏保障、劳动关系难界 定、子女入学难、家属就业难、职业发展受限等问题也曾困扰着他们。 "我们的社会群体正在细化分化，对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，在管理服 务上要跟上，填补好这个空白。" ——2025年3月5日，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调 "一个时期有一个时期的问题，一个群体有一个群体的困难，我们要重视起来，不断解决。"习近平总书 记敏锐把握我国社会结构深刻变化，牵挂新就业群体的急难愁盼。"十五五"规划建议提出，"改进各类 社会群体服务管理，健全利益关系协调、合法权益保障制度"。 "留苏州，还是回老家？" 几年前，外卖小哥舒龙常常思考这个问题。 他从江苏沭阳县来到苏州市独自打拼，和妻子儿女常年分居两地，如何彻底解决"两头跑"的麻烦？一道 选择题摆在面前：回老家，工作机会少；在苏州，妻子工作没着落，开销比老家大，能否落得下脚？ 群众的难题就是时代的课题。 习近平总书记殷殷叮嘱："我们的社会群体 ...