国际量化大厂的“人才突袭”

这些机构多数把上海作为办公落脚点，但却面向全国最顶尖的学校的学子。即把目光牢牢锁定在曾经被国内头部量化大 厂、互联网科技公司争夺的顶尖人才身上。 今年秋冬的岗位竞争，已经不再只是量化私募机构之间的较量，而是本土私募、外资量化、多资产自营平台、科技大厂多 方共同参与的"深度抢人战"。 他们在抢什么样的人？从哪些岗位切入？这背后隐藏着怎样的长期布局？ 01 编辑 | 袁畅 今年九月以来，一股新的"国际力量"正在悄然放大在内地高校和人才市场的存在感。 多家全球知名的量化投资平台几乎在同一时间段密集发布秋冬季招聘信息，不仅面向在校学生，也同步开放多个全职岗 位。 与往年相比，这轮招聘的覆盖面更广、节奏更快，也更直接地指向中国本土人才。 作者 |孙建楠 今年九月以来，各大国际知名量化投资机构陆续面向中国内地人才发布最新一轮的秋季招聘通知。 | | | 国际量化投资机构在华招聘统计 | | | --- | --- | --- | --- | | 机构名 | 招聘奏型 | 原线 | 学历美家 | | Optiver | 暑期实习岗位 | 量化交易实习生 | 本科或硕士或博士在读 | | | | 量化研究实习生(本科硕士) ...