物企老板纷纷“退场”，扛不住了？

物业行业的人事调整从未如此频繁。而近期，最引人注目的变动发生在东原仁知服务（02352.HK）和 瑞森生活服务（01922.HK）。两家物企差不多同时间进行了一场人事大洗牌，涉及决策、执行、监督 三大核心层。 11月7日，东原仁知服务宣布高管大换防，涉及四进两出；而在此的四天前，11月3日，瑞森生活服务也 公布了重大人事调整，包括三进两退。 权力更迭，两家物企背后的老板们，主动或被动，在物业板块做出了相反的选择。 罗氏家族进一步加强控制权，52岁的罗韶颖披挂走到台前主导东原仁知服务大局，她从非执行董事调任 为执行董事，深度介入公司的日常运营与管理决策。而银城集团的创始人黄清平，则辞任瑞森生活服务 非执行董事，彻底撤出了上市物业平台董事会。 一进一退，折射了当下物业服务企业老板们的不同抉择。 在房地产深度调整周期，物业的人事更迭、尤其是老板们的进与退，背后的故事总不会很简单。 前台的考验 前几年，物业伴随地产激流猛进，老板们高枕无忧、退隐幕后当甩手掌柜，诸多都倾向于将物业的经营 管理实权交给职业经理人，再顺手练兵"二代"。 而这几年，地产下行中物业过去稳定的业务来源被大幅削减，同时还可能饱受关联方应收款烂账以及 ...