浙商证券党委书记、董事长、总裁钱文海： 高举党建引领火炬 谋划证券行业文化建设新篇章

■"夯实文化软实力 积极履责显担当"系列专题报道 浙商证券（601878）党委书记、董事长、总裁钱文海： 高举党建引领火炬 谋划证券行业文化建设新篇章 "在金融行业迈向高质量发展的关键阶段，如何将党的政治优势转化为文化建设的核心驱动力，已成为 证券行业提升软实力、塑造核心竞争力的战略命题。"浙商证券党委书记、董事长、总裁钱文海日前在 接受中国证券报记者专访时表示。 在战略融合上，浙商证券制定了"十四五"规划文化建设专项，将"文化滋养力"明确列为支撑公司战略的 七大核心能力之一。 在责任传导上，浙商证券建立了"三级责任闭环"。钱文海表示，浙商证券通过制定《党委领导班子成员 岗位职责清单》，形成"主要领导牵头抓总、班子成员分工负责、基层支部落地执行"的责任链，将文化 建设纳入党建考核指标体系，对考核末位单位负责人实施约谈问责，形成"部署-落实-检查-考核-提 升"的闭环管理机制。 浙商证券还通过机制创新，筑牢党建文化融合根基。钱文海表示，浙商证券通过三大支柱工程，构建起 文化建设的"四梁八柱"。 比如，通过组织筑基工程，打通"最后一公里"。针对证券行业分支机构分散、党员覆盖不均衡的特点， 浙商证券创新了党组织设置 ...