技能人才，走上成长“快速路”（迈向“十五五”的民生图景）

健全各类要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的初次分配机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新 者多得。 ——摘自"十五五"规划建议 广东省广州市轻工技师学院实训基地，数控机床切削金属零件、工业机器人挥臂运料。"这些设备的系 统和数据，全部接入了工业互联网平台。"39岁的郑飞介绍。 在树根互联股份有限公司，郑飞是一名资深产品经理。他自主研发了工业数据采集实训系统等多个工业 数字实训场景，是公司里有口皆碑的业务能手。 今年9月，郑飞的职业生涯再次迎来突破：他以企业职工身份，代表广东省参加第三届全国职业技能大 赛工业互联网工程技术赛项。赛场上，他和搭档出色完成药品装填、加盖拧盖、药瓶检测、包装、入库 的自动化生产线数字化改造，一举摘得铜牌。 国赛拿奖，又将直接利好职称评定。海珠区人才服务管理中心主任范静介绍，根据有关规定，作为主要 完成人完成的本专业项目获得国家级、省（部）级等有关奖项，可以破格申报高级职称。 在比赛中，郑飞获得了优胜奖。不久，人社部门便送来了技师等级证书。拿到"技师证"，郑飞又萌生了 评职称的想法："职业技能更看重实际操作和岗位适配能力，专业技术更强调理论知识和资质认证。如 果把'两证'都拿到手，就 ...