丰富人才资源，厚植发展优势（评论员观察） ——推动“十五五”时期经济社会发展向新而行⑤

以人才工作机制创新，畅通教育、科技、人才的良性循环，助力各类人才脱颖而出，形成人尽其才、才 尽其用、万众一心、勠力进取的生动局面 从乡村全面振兴到区域协调发展，从完善社会治理体系到加快先进战斗力建设，中华大地上，施展才能 的舞台无比广阔。完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，为人才提供更多发展机遇和更大 发展空间，事业激励人才、人才成就事业的良性循环必能为中国式现代化提供不竭驱动力。 （文章来源：人民日报） 创新之道，唯在得人。国外智库报告指出，中国高校几乎培养了全球一半的顶尖人工智能人才。人才队 伍快速增长，助力国产人工智能大模型及其应用惊艳世界。 当前，我国受过高等教育的人口已达2.5亿；技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万 人；研发人员总量居世界首位。党的二十届四中全会总结我国发展的重要优势，将"丰富人才资源优 势"列入其中。人才资源优势明显，不仅在于我国劳动力规模庞大，更在于人才队伍向结构合理、素质 优良持续跃升。 人才是重要战略资源，是强国之本、竞争之基、转型之要。"十五五"规划建议多次提及"人才"一词，不 仅就"一体推进教育科技人才发展"作出专门部署，还重申"贯彻尊重 ...