红果“挖角”爆款编剧，编剧工作室会被釜底抽薪吗？

11月3日，红果短剧创作服务平台宣布开放编剧自主入驻公测。区别于以往个人开白的方式，现编剧个人可在平台上自己完成"注册-认证-入驻-获得平台功 能权限"全流程。 这个新政策和8月份红果的编剧政策又有了一些区别。当时红果发布了针对编剧工作室的扶持政策，鼓励个人编剧挂靠编剧工作室开白，并给予编剧工作 室拉新奖励和成长激励，这些新规让很多个人编剧都开始投奔编剧工作室，期望拿到更高的保底和分账比例，逐步形成了"散修投靠大宗门"的局面。 但是红果的11月新政，以及红果编辑在小红书上捞爆款编剧的举动，似乎又在传递一个新的信号，那就是红果希望能绕过编剧工作室，直接对接更多有潜 力的爆款新人编剧。这一举动，是否会对目前的短剧编剧市场产生一定影响呢？ 平台直聘爆款编剧 红果作为目前短剧行业的头部内容平台，和编剧合作的形式经历了三个阶段：第一个阶段是给个人编剧开白，第二个阶段是鼓励个人编剧挂靠编剧工作 室，现在到了第三个阶段，鼓励个人编剧自主入驻。 这三个阶段的迭代，也标注着红果平台的内容生态从野蛮粗放走向了精耕细作式的管理模式。 8月份之前，个人编剧需要申请开白才能向红果投稿，整个流程要经过红果内部团队的审核，流程比较繁琐，时 ...