丰富人才资源，厚植发展优势——推动“十五五”时期经济社会发展向新而行⑤

仅靠照片，数秒之内就能生成立体生动的3D模型；只需与人工智能对话，就可以记录症状和病史，形 成健康档案；特种车辆智能移动指挥系统，集指挥、投送、救援、保障于一体……在2025年世界互联网 大会"互联网之光"博览会上，人工智能大模型的新应用让参观者大开眼界。 创新之道，唯在得人。国外智库报告指出，中国高校几乎培养了全球一半的顶尖人工智能人才。人才队 伍快速增长，助力国产人工智能大模型及其应用惊艳世界。 当前，我国受过高等教育的人口已达2.5亿；技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万 人；研发人员总量居世界首位。党的二十届四中全会总结我国发展的重要优势，将"丰富人才资源优 势"列入其中。人才资源优势明显，不仅在于我国劳动力规模庞大，更在于人才队伍向结构合理、素质 优良持续跃升。 人才是重要战略资源，是强国之本、竞争之基、转型之要。"十五五"规划建议多次提及"人才"一词，不 仅就"一体推进教育科技人才发展"作出专门部署，还重申"贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 创造的方针"。以人才工作机制创新，畅通教育、科技、人才的良性循环，助力各类人才脱颖而出，形 成人尽其才、才尽其用、万众一心、勠力进 ...