俞敏洪“南极信”风波后续：明年支持新东方、东方甄选基层优秀员工到南极

中经记者 黎竹 孙吉正 北京报道 11月16日，新东方迎来了成立32周年，创始人俞敏洪在南极向全体员工发出全员信，并在信中以"冰雪 中的坚守"为主题回顾创业历程并擘画未来。但是，不少在32周年纪念日加班的员工称，无法与旅游的 老板共情。这封本是庆祝公司生日、激励员工的全员信，随之在网络上引发了诸多争议。 对于争议，11月18日晚间，俞敏洪发布视频回应说，这次是应邀到南极探讨未来中国孩子自然教育的前 景，新东方将会成立专门的青少年探索中心，用科学的方式让孩子们理解大自然。 11月20日，俞敏洪再次发微博表示："南极是一片纯净的土地，如果大家有机会，可以来看看。我打算 明年冬天，选择10个左右的新东方、东方甄选的基层优秀员工，加上东方甄选10个优秀会员，由公司支 持到南极来看一看。" 《中国经营报》记者注意到，"南极信"发出后俞敏洪及其企业讨论热度迅速上升。微信指数显示，"俞 敏洪"这一关键词在11月16日的指数为15万左右，11月18日该指数升至近2亿。而新东方（09901.HK， EDU）和东方甄选（01797.HK）的股价也随之涨跌，11月18日，新东方港股收跌2.1%。 知名危机公关专家、福州公孙策公关合 ...