反垄断新规明晰边界 平台迈向主动合规

这一理念具体体现为《指引》构建了一套系统化、可执行的内部治理框架。其一，确立权责明确的主体 责任制度，明确要求平台高级管理人员承担合规管理领导职责，并保障合规部门获得充分的资源支持与 履职独立性。这一规定旨在从企业顶层设计上平衡业务创新拓展与合规风险防控之间的关系，将合规提 升至企业战略决策高度。其二，构建闭环运行的合规管理流程，系统涵盖风险识别、分析评估、处置应 对、改进优化及持续培训等环节，为各类平台企业（特别是合规体系尚不完善的中小平台）提供清晰可 行的实施路径。 当平台企业将这套治理框架全面融入组织架构、决策流程与企业文化时，便实现了从"被动合规"向"主 动治理"的转变。此时的合规管理已超越传统意义上的监管应对工具，演进为提升运营效能、防范系统 性风险、构建可持续市场竞争优势的战略资产。这种责任内化机制有效塑造了平台企业的自我约束能 力，形成了企业自治与外部监管之间相互促进的协同治理格局。 这种内外部治理规范的一体化设计深刻契合了平台作为市场组织者的特殊属性，通过权责匹配推动其履 行与市场影响力相适应的治理责任。制度化的安排不仅将外部监管要求转化为内部治理需求，降低了合 规监管的社会成本，更建立了监管 ...