以全周期管理理念增强“一把手”监督质效

整合资源提升实效。持续整合各类监督资源，深化机制融合，实现"监督无死角、覆盖全周期"。做细日 常监督，综合运用个别谈话、参加会议、听取汇报等方式，开展跟进监督、全程监督、"嵌入式"监督。 今年以来，全市纪检监察机关共开展调研谈话监督400余人次。做精专题监督，坚持"一专题一方案"， 综合运用提醒谈话、会商交流、调研指导等方式，强化调度指导，推动取得实效。今年以来，全市各级 纪委监委班子成员常态化开展谈话提醒、会商交流400余次。做实巡察监督，统筹运用常规巡、提级 巡、"回头看"等方式，紧扣"一把手"政治忠诚、政治担当、政治能力等，全面检视政治问题，查找政治 偏差。畅通信访举报渠道，对涉及"一把手"信访举报问题及时进行专题分析，对一般性问题开展谈心谈 话，对问题线索依规依纪依法进行处置。 "一把手"是党的事业发展的"领头雁"，权力集中、责任重大、岗位重要。吉林省四平市纪委监委聚 焦"一把手"监督关键环节，以全周期管理理念，从责任压实、靶向监督、机制融合、案件查办等方面全 链条发力，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，全力督促"一把手"严于律己、严负其 责、严管所辖。 完善机制压实责任。充分认识加强对 ...