百度新设两个大模型研发部 年轻干部挑大梁

11月25日，百度发布设立技术研发组织相关公告，新设基础模型研发部，负责研发高智能可扩展的通用 人工智能大模型，由吴甜负责； 新设应用模型研发部，负责业务应用场景需要的专精模型调优和探 索，由贾磊负责。王海峰继续担任CTO、TSC主席、百度研究院院长。以上部门均向百度CEO李彦宏汇 报。据了解，吴甜和贾磊都是百度培养的技术和管理人才。这体现了百度人才厚度以及公司持续推进干 部年轻化。 年轻干部挑大梁 吴甜于2006年以校招生的身份加入百度，贾磊于2011年加入百度负责语音技术自主研发。组织架构的调 整，体现了百度持续推进人才厚度强，干部年轻化。 多项报告显示，AI技术人才在年龄结构方面呈现出显著的年轻化特点。有人力资源分析师认为，百度 是一家以技术为基因的公司，在培养高管领导力、优化组织结构上，一直以支持公司长期稳健发展为目 标。 "百度组织力成熟，高管年轻化，吴甜、贾磊均为百度自己培养出的技术+管理型人才，可以看出百度 人才厚度强，开放包容，有自己多年培养起来的年轻干将，管理组织架构健康稳定。"该分析人士分析 道。 分进合击新打法 而专精模型聚焦单一细分领域，采用高质量专属数据训练，精准掌握专业知识和复杂规 ...