毫末智行解散启示录：自动驾驶公司要从中学会什么

用一位员工的话来说，毫末智行过去一年多时间就像坐滑梯一样下坠，去年就有一般的智能岗位被裁掉，今年年初技术、产品副总裁先后离职，乘用车智 能驾驶交付延期，无人驾驶物流小车销量惨淡，加上新开拓客户并不理想。"就这样还能再坚持一年，已经让人很意外。"他说。 一个普通大小周的一则口头停工通知，结束了过去一年多毫末智行的挣扎。很多人可能认为毫末智行的"死亡"是因为得不到大客户的持续支持，其实不 然，对毫末智行而言，它本身就不该只有一家大客户。毫末智行的结局，是多种因素所致，尤其是内部管理问题，以及对行业的惨烈竞争没有充分准备。 低效：巨额融资和高薪，但产出少 11月22日下午，毫末智行员工突然接到人力资源部门的通知：从11月24号周一开始，所有人都不用到岗上班。 事情的发生已经有前兆，从2024年第四季度开始，毫末智行开始大规模裁员；年底，年终奖也不再发放。今年4月，管理层陆续离职。一直到今年11月 初，团队规模只有大约200人，不足巅峰时期的20%。即便如此，小规模运行只是延缓了毫末智行休克状态的到来。 毫末智行成立于2019年11月。2021年底，成立才两年的毫末智行宣布获得近10亿元A轮融资，估值超过10亿美元， ...