夯实合规根基 赋能高质量发展

近年来,兴业银行济南分行始终以"合规致胜、合规创造价值"为理念,以"强内控、防风险、促发展"为目 标,通过系统性制度建设、数字化转型、文化培育等举措,全面构建合规管理长效机制,为业务稳健发展奠 定坚实基础,持续提升金融服务实体经济质效。 织密责任网络 构建全员合规格局 兴业银行济南分行紧跟金融科技趋势,探索内控合规智能化升级。引入大数据分析工具,动态监测内控合 规关键指标；借鉴"机构内控合规画像"管理模式,通过定量与定性分析模型,精准评估分支机构合规状态, 实现风险分类管理。同时,强化法律审核与业务全流程嵌入,确保新产品、新业务合规性审查全覆盖,以科 技手段提升管理效能。 该行深入落实"网格化管理制度",将合规管理责任细化至每个岗位、每名员工,通过《基层经营负责人内 控工作指引》明确岗位职责,强化一线管理人员的合规引领作用,确保业务全流程规范执行。同时,将内控 合规纳入机构考核体系,建立"纵向到底、横向到边"的责任链条,实现全员参与、闭环管理,形成"人人知 合规、事事守底线"的良好氛围。 强化风险防控 筑牢业务发展屏障 该行通过开展"内控合规管理建设年""行业规范提升年"等专项活动,对企金、零售、运营等8大领 ...