人才赋能国企改革 重庆本轮国资国企改革首批职业经理人签约

央广网重庆11月26日消息（记者陈静 实习记者何春艳）人才是第一资源。11月26日，本轮深化国资国企改革以来，首批职业经理人签约仪式在重庆市国资 委举行，重庆文化旅游集团与6位酒店职业经理代表现场集中签约。 职业经理人为文旅产业高质量发展注入新动能 据重庆市国资委党委副书记邓美涛介绍，重庆正在加速打造国际消费中心城市、世界知名旅游目的地、全国文化旅游高质量发展示范地、西部地区文化旅游 融合发展引领地。本轮深化国资国企改革进行战略性重组专业化整合后，重庆文旅的主责主业更加突出、文旅资源更加集中，其中管理的酒店客房数将突破 1.8万间。酒店业是连接"吃住行游购娱"的关键环节。职业经理人团队将以专业化运营、品牌化塑造、数字化赋能，推动市属酒店从"分散经营"向"集团化发 展"转型，为重庆文旅产业高质量发展注入新动能。 "职业经理人制度作为市场化选人用人的重要机制，打破了传统国企'行政化用人'的壁垒，通过'市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出'，为国 企注入'鲶鱼效应'，激活人才队伍'一池春水'。"邓美涛介绍，此次签约是落实"人才强企"战略的生动实践、深化"三项制度"改革的大胆探索。 在薪酬激励方面，重庆文化 ...