激发人才队伍活力 重庆国资国企改革首批职业经理人签约

中新网重庆新闻11月27日电(陈媛)26日，重庆文化旅游集团酒店职业经理人签约仪式在当地举行，重庆 文化旅游集团下属重庆两江假日酒店管理有限公司与6位职业经理人代表集体签约。本次签约是落实重 庆市国资委"市场化选人用人"改革要求的具体实践，是推动酒店板块专业化、品牌化发展的关键举措。 图为签约仪式现场。重庆市国资委 供图 重庆文化旅游集团党委书记、董事长冉斌介绍，推行职业经理人制度，是贯彻落实深化国资国企改革要 求的重要抓手，是建立健全市场化经营机制，激发活力、提高效率，推动国有企业高质量发展的切实举 措。 "人才是第一资源，要落实'人才强企'战略。"重庆市国资委党委副书记邓美涛表示，职业经理人制度作 为市场化选人用人的重要机制，打破了传统国企"行政化用人"的壁垒，通过"市场化选聘、契约化管 理、差异化薪酬、市场化退出"，为国企注入"鲶鱼效应"，激活人才队伍"一池春水"。 在本次选聘中，按照公平公开公正原则，重庆文化旅游集团构建了公告发布、宣传推广、简历筛选、考 核选拔、背景调查、体检录用等全流程标准化的职业经理人招聘体系，多渠道广泛宣传招引人才，推出 的11个岗位共收到有效简历498份。通过多轮选拔出的10 ...