强化人员管理 赋能期货行业服务实体经济

《规则》共六章二十四条，核心内容涵盖任职条件、执业登记与信息报送、职业培训要求、公司管理责 任、自律管理职责等方面，旨在提高人员合规意识、职业操守和专业素养。 《期货风险管理公司人员管理规则》自2026年1月1日起施行 期货风险管理公司人员管理将统一纳入监管。11月28日，中国期货业协会发布《期货风险管理公司人员 管理规则》（下称《规则》），自2026年1月1日起施行。 据悉，目前期货风险管理公司已拥有从业人员近4000名，是期货行业服务实体经济的重要力量。业内人 士告诉期货日报记者，《规则》的发布不仅是对期货风险管理公司人员管理的全面规范，更是推动行业 高质量发展的关键举措。 明确任职条件 突出公司管理责任 李旸婷表示，《规则》构建了完整的监管体系，实现了对期货风险管理公司人员的监管全覆盖。一方 面，《规则》明确人员需满足近三年无刑事处罚等任职条件，从入口严格把关，将高风险人员拒之门 外，从源头上降低潜在风险。另一方面，要求公司在5个工作日内报送人员违规失信信息，并配合执 业、变更和离职全流程登记。这一举措使得监管部门能够快速追溯风险源头，筑牢风险防线，有效降低 期货风险管理公司的经营不确定性。 《规则》将 ...