美国就业市场“冰火两重天”：强劲数据背后的三重隐忧与希望之光

Wangdaizi(wangdaizi@sohu.com) 然而，三个关键指标敲响警钟： 第一，职位空缺持续缩水。过去一两年，美国职位空缺数缓慢但稳步下降，失业率悄然攀升。历史经验 表明，就业增长往往缓慢，而崩溃可能迅速——一旦突破某个临界点，将陷入难以逆转的恶性循环。 第二，企业裁员潮暗涌。亚马逊、Verizon等巨头宣布裁员数万人，私营部门裁员数飙升至十年新高。 高盛研究发现，裁员公告通常比实际失业救济申请提前两个月，其模型预测未来六个月失业率上升0.5 个百分点的概率达25%，较春季显著上升。 第三，消费者信心跌入谷底。通胀飙升后，消费者信心持续低迷，纽约联储调查显示，民众认为未来三 个月找到新工作的概率不足50%，甚至低于疫情期间水平。 英国《经济学人》11月30日报道，当前美国就业市场正上演"矛盾叙事"——表面强劲的劳动力数据与投 资者、政策制定者的深层焦虑形成鲜明对比。这场"冰火博弈"中，低失业率与工资增长能否抵消"K型 经济"、企业裁员潮和消费者信心崩塌的风险？ 表面繁荣：工人的"黄金时代" 近十年来，除疫情短暂冲击外，美国失业率持续徘徊在50年低位附近。更令人瞩目的是收入分配的改 善：自201 ...