洲际酒店集团携手中国残联推进残障就业新生态，诠释“共融无界”

近年来，洲际酒店集团持续完善包容性就业体系。截至2024年，大中华区已有数百名残障员工在集团旗 下酒店稳定任职。基于我们与无锡特教学校的合作模式， 北京北辰洲际酒店、北京西南华邑酒店已率 先积极响应，优化残障员工的岗位匹配、培训体系与融合管理，并获得中国残联就业服务指导中心的肯 定。 每一份努力都值得被看见，每一个梦想都应拥有生长的土壤。在北京北辰洲际酒店的大堂，"美丽工 坊"的展示柜陈列着羌绣香薰盒、编织胸花等残障人士的精美作品，引得住客纷纷驻足。 近日，洲际酒店集团与中国残疾人联合会就业服务指导中心正式签署战略合作协议。此次合作是对国务 院《促进残疾人就业三年行动计划（2024—2027年）》的积极响应，也是酒店行业推动残障人士高质量 就业的标志性进展。正值洲际酒店集团进入大中华区50周年之际，该战略合作进一步体现跨国酒店集团 在本地市场深耕与践行包容就业、推动社会共融方面的长期承诺。 洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁乐静娜表示，残障人士就业是一项系统性工程，需要在真实酒店 运营场景中不断验证岗位适配、流程拆解与团队融合机制。"从2019年起，洲际酒店集团旗下的无锡太 湖华邑酒店便与无锡特教学校启动校企 ...