蔡昉：“十五五”是AI与就业深度交织的关键期，应推动人机互补

"十五五"时期将是中国经济结构转型与人口负增长趋势深度交织的关键五年。就业市场如何顶住压力、 开拓新局？近日，新京报记者采访著名经济学家、中国社会科学院学部委员、劳动经济学会会长蔡昉， 探讨人工智能时代背景下，中国就业的未来之路，以及他对"十五五"期间中国就业挑战与机遇的系统性 思考。 换句话说，人工智能时代，技术对就业岗位的替代范围更广泛，更不确定。相应地，仅仅增加受教育年 限，也不再是人力资本培养的核心，而应该着眼于挖掘人类技能中与人工智能具有互补性的部分，而不 要一往无前地去对抗。 蔡昉曾获"孙冶方经济科学奖""中国经济理论创新奖""中国出版政府奖" ，长期研究中国经济改革和发 展、人口和劳动经济学、"三农"问题、收入分配等。他撰写的《中国就业新趋势：人工智能如何重塑劳 动力市场》一书今年出版，该书着眼于人工智能及其赋能数字经济对于就业的挑战，深入探讨了人工智 能技术的发展及其对就业的革命性影响。 在接受专访时，蔡昉指出，未来五年将是中国经济结构转型与人口趋势深度交织的关键时期，就业政策 应前瞻布局，推动人工智能成为"赋能工具"而非"替代威胁"，实现"人机互补"而非"人机竞争"。"我们不 能简单说'不用 ...