专家呼吁加快“X型人才”培养

"领军人才除了自身努力外，确实也有天分的因素，有什么样的机制能够把这样的孩子筛选出来？"中国 能源研究会学术顾问、国家能源局原副局长吴吟发问。 圆桌讨论期间，如何培养具备内生动力的"X型人才"，打造"创生教育"新范式等话题，引发现场共鸣。 对于创新人才的培养，中国科学院院士，中山大学党委副书记、校长高松也有共鸣。"要培养出创造性 的人才，使其能够与企业进行创造性合作，就需要开展高水平的研究，并通过研究来培养人才。"他 说。 中国科学院院士、深圳零一学院创始校长郑泉水提出，要培养具备内生动力的"X型人才"，即能着眼于 长期、未来、不确定性的探索，发现"新大陆"的创新型人才。 国创会碳中和智能化产业创新工委会执行主任、中国科学院过程工程研究所研究员肖炘则希望在实现全 链条智能优化升级的过程中，人才不仅能做科研，还要有高端的学术思想进行沟通和交流，扩大视野。 郑泉水表示，"X型人才"的筛选是一件长期的事情。教育需要从知识创新转向创造性培养。创造性需要 探险精神，内生动力则是这一过程的基石，当内生动力被充分激发时，能爆发出巨大能量。 本报电（立 风）近日，多位专家学者齐聚广东广州，参加2025年"读懂中国"国际会议（ ...