王兵：CEO的“C”是文化，比战略、客户更重要

企业负责人把文化做好，战略、投资决策、选人用人、风险防范才能做好。 文｜《中国企业家》记者 马吉英 见习记者 苗诗雨 编辑｜马吉英 见习编辑｜张昊 图片来源｜中企图库 12月6～7日，由《中国企业家》杂志社主办的2025（第二十三届）影响力企业家年会（原中国企业领袖年会）在北京召开。在7日的主旨演讲环节，中国 建材股份有限公司执行董事、副总裁王兵针对《文化和善治》进行了主题演讲。 以下为核心观点： 1.文化不仅是领导说的、墙上贴的，还要看是否言行合一和上行下效，它应该是领导和员工的真实行事方式。 4.新上任的董事长、总经理都要想一想，卸任以后，你的任期是否会被历史认为是企业的"垃圾时间"，甚至你是否是企业的"罪人"。如果经常问自己这两 句话，你就会做出正确的决策。 以下为现场演讲实录（有删减）： 刚才江南春作为现任的上市公司董事长讲得很好，我是作为卸任的上市公司董事长交流一下复盘和思考。 文化是什么？是使命、愿景、价值观，是公司治理、行为准则、企业文化等的总和。文化不仅是领导说的、墙上贴的，还要看是否言行合一和上行下效， 它应该是领导和员工的真实行事方式。 文化是企业的软实力和竞争力。没有好的文化，公司治理也 ...