微软CEO称不跟风Meta高薪挖人，坚持渐进式招聘策略

【#微软CEO谈硅谷人才争夺战#，称不跟风Meta高薪挖人】#微软CEO称不跟风Meta高薪挖人# 苏莱曼表示，自己此前在 DeepMind 任职时对新员工的招聘就"非常挑剔"。如今在微软，他采取"渐进 式"招聘策略，优先考虑那些契合团队文化、具备所需技能的候选人，并果断淘汰不符合要求的人员。 在硅谷，顶尖 AI 人才的薪酬已达到数百万美元级别。今年 6 月，Meta 斥资 143 亿美元投资 Scale AI， 这笔交易被广泛视为对该公司首席执行官亚历山大・王（Alexandr Wang）的"并购式招 聘"（acquihire）。谷歌也采取了类似举措，以 24 亿美元收购了 AI 编程平台 Windsurf 的核心团队。 OpenAI 首席执行官萨姆・奥尔特曼（Sam Altman）曾透露，Meta 曾试图用 1 亿美元签约奖金挖走其员 工；对此，Meta 首席技术官安德鲁・博斯沃思（Andrew Bosworth）回应称，OpenAI 后来也曾提出类 似的报价。 微软人工智能部门首席执行官穆斯塔法・苏莱曼（Mustafa Suleyman）在彭博播客（Bloomberg Podcasts）中表示，他并不打 ...