民营企业比创业还要难的一关：交接班

最近买了一本书，《癸酉本石头记》。 这是一本索隐派集大成者的奇书，至于这本书的真假，星空君不做探讨，近期舆论环境对清朝、明朝的转变，预示着一个新的阶段即将到来。 有人说，这个阶段是中华民族的文艺复兴。 逻辑链比较长，星空君长话短说：不彻底清算满清（是清算文化不是清算具体的个人），主体民族就恢复不了民族自信。而清算满清，那就从明末开始。 明朝作为中国封建王朝的最后一个汉人统治的王朝，可以说得上命运多舛。 朱元璋去世后很快就迎来了靖难之战，如果不是周边少数民族政权前期被打的满地找牙，很难说大明会不会昙花一现。 出现靖难的主要问题，其实出在大明公司的创始人、董事长、CEO朱元璋先生。 当一家民企扩张上市做到行业领先的时候，创始人往往步入花甲之年，而跟随其创业的骨干们，也要面临着永乐帝文武百官同样的问题：后面为谁打拼。 一、一声叹息的杉杉股份 他没有选好接班人。 对于一个王朝来说，立储就是立国之本。 为什么这么说？ 因为王朝是由文武百官黎民百姓组成的，百官有自己的小团体，要谋取个人和集体的利益，需要利益代言人。 大家拼了命给你打天下，不是为了学雷锋，而是为了子孙后代荣华富贵，这个道理不难理解吧？ 所以，朱老四坐上了龙 ...