黑龙江:从严从实加强干部队伍建设

坚持严管厚爱相结合，黑龙江省纪委监委强化对纪检监察干部的教育管理监督，既抓日常，也抓"八小 时外"。将各级纪委监委领导班子成员特别是"一把手"作为重点，并关注新任职干部、年轻干部、关键 岗位干部，细化纪检监察权力清单和责任清单，持续规范权力运行。 前不久，历时一周的全省纪检监察机关第三届履职能力竞赛落下帷幕。此次竞赛突出政治性、体现全面 性、凸显实战性，重点考察干部的政治理论素养、监督检查和审查调查实务、大数据应用等多方面内 容，来自全省的64名纪检监察干部组成16支队伍同场竞技。 "此次竞赛非常贴近实战，对于监督执纪执法能力和规范化法治化正规化水平是一次全方位的检阅。尤 其是把大数据应用能力作为考察内容，对我们更好地运用大数据为监督办案赋能提出了新要求。"齐齐 哈尔市纪委监委参赛人员王逸楠说。 该省纪委监委持续完善"集中培训+跟案实战"培训体系，有计划地组织综合部门干部到审查调查一线跟 案实战，派驻机构干部分批到委机关实战轮训，并举办年轻干部办案能力培养示范班，教授审查调查全 流程业务，帮助新入职年轻干部夯实业务功底。 前不久，黑龙江省纪委监委召开学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会，省委常委，省纪委书 ...