2025中国人力资源数智化发展白皮书

今天分享的是：2025中国人力资源数智化发展白皮书 报告共计：135页 《2025中国人力资源数智化发展白皮书》系统呈现了国内人力资源数智化的发展现状、核心趋势与实践成果，核心围绕智慧 决策、生成式AI、数据价值、组织韧性等七大关键词展开。调研显示，超75%的大中型企业已启动HR数智化转型，制造业、 IT/互联网/科技行业为主要引领者，民营企业与万人以上大型企业成为转型主力，数智化成熟度显著提升，已从探索应用迈入 推广落地阶段，核心模块数字化覆盖广泛，但智能化渗透不均，数据治理薄弱、系统整合困难、专业人才短缺是主要挑战。 企业需求已从系统部署转向场景化工具与数智化培训，人工智能技术尤其是大语言模型应用爆发式增长，混合部署成为主流 模式。未来五年，行业将呈现自主进化的HR智能体生态、生成式AI驱动组织进化、具身智能数字化员工普及等五大趋势，推 动人力资源管理从效率提升向价值创造转型。中国移动、贝壳、360集团等领先企业的实践表明，通过构建AI能力基座、深化 全流程场景应用、强化数据治理与安全合规，可实现招聘、培训、绩效等核心环节的智能化升级，推动HR职能从事务处理向 战略赋能跃迁，构建人机协同、数据驱动的人力资 ...