江苏泰州:健全工作体系 深化“田野巡察”

根据对村巡察实际要求，积极与组织部门协调，建立选配"三新三老"兼职巡察干部机制，选派新提拔干 部、新入职干部、新退职干部等人员参加对村巡察，积极将农村老支书、老站（所）长、老党员纳入对 村巡察智库，有力盘活和壮大对村巡察人才队伍。分级分类整改，着力解决"责任不清"问题。建立村党 组织、乡镇（街道）党（工）委和市（区）相关职能部门三级整改责任体系，细化整改职责和任务，配 套完善《巡察整改专项督查和质效评估办法》，围绕责任落实、任务整改、干群满意度，细化评估内容 和评分标准，确保评估重点突出、标准明确。 着力聚焦监督重点、找准监督方向，对虚报冒领、吃拿卡要、贪污侵占、雁过拔毛以及滥用权力等侵害 群众利益的行为严抓不放，推动查处违规违纪违法行为，形成强力震慑，让群众感受到公平正义就在身 边。加强巡察监督与纪检、审计等其他监督的协作配合，在情况通报、政策咨询、问题研判等方面强化 支撑协作，有效发挥巡察综合监督平台作用，针对对村巡察巡审联动空白难题，泰兴市积极与农业农村 部门建立常态化协作机制，构建起对村巡察和审计"一次进驻、多维监督"的工作格局。坚持"民心就是 最大的政治"，市县一体深化"泰巡畅"为民办实事工作品牌， ...