你的年终奖到账了吗？这些情况下年终奖必须发

每到这个时候 很多人就开始期待年终奖 最近 已有不少网友 在社交平台发帖表示 2025年的年终奖到账了 图源：小红书网友 辛苦忙了一年 你的年终奖发了吗？ 下面这些关于年终奖的问题 你都了解吗？ 经济效益不好 能不发年终奖吗？ 如果企业经济效益不好，年终奖能"打折发"或不发吗？ 一起来看看吧~ 单位必须发放年终奖吗？ 年终奖金属于员工劳动报酬的一部分，一般来说，年终奖金是否发放、发多少，与单位经营状况及员工 表现密切相关，属于单位的自主权利。但这并不意味着单位可以随意决定，关键看"约定"： 有合同约定或制度规定——必须发：如果劳动合同中明确写了年终奖金的发放条件、金额，或者单位的 规章制度(需经过民主程序制定并公示)对年终奖金有具体规定，且员工符合发放条件，那么企业就得按 约定发放。这时候年终奖金相当于劳动报酬的一部分，企业无权随意克扣。 有发放惯例——可主张发：即使没有书面约定，若单位每年都固定给员工发年终奖金，且单位当年经营 状况如前，员工的工作表现符合往年标准，基于公平原则和诚实信用原则，员工有权主张发放。司法实 践中，法院会结合多年发放惯例综合判断。 无约定无惯例——可自主决定：如果既没有合同约定、制 ...