陈景河强烈要求享有退休权利后 紫金矿业才换董事长

问道者 | 杜一用 当外界普遍猜测陈景河是被动卸任紫金矿业董事长时，新年第一天发布在紫金矿业官微的一份荣休告白，揭开了他退居二线的理由。陈景河表示接下来只 担任"有问才顾""不问不顾"的终生荣誉董事长，已经"超期服役"了三届任期，在他强烈要求并提出退休是他个人权利的情况下，才得以在69岁的时候完成 交班。 关于陈景河的传奇经历，之前媒体报道多数是人云亦云，了解真相的人并不多。他1982年从福州大学地质专业毕业后，本来是受福建地勘单位委派到紫金 山负责找金矿工作。1992年上杭县引进由他主持紫金山金铜矿开发。从头到尾，陈景河在紫金矿业服务了44年。 1993年，在缺资金、少人才、无技术的困境下，陈景河带领一帮年轻人凭着系统性的"革命性创新"，最终把紫金山这个鸡肋贫矿裂变为中国规模最大、品 位最低、效益却是最好的世界级金矿。在这帮年轻人里，就有刚接任紫金矿业董事长的邹来昌和总裁林泓富。邹来昌1996年加入紫金，当时28岁；隔年 后，林泓富也加入，当时23岁。 紫金矿业经历过两次比较大的危机。 第一次发生在1997年。根据媒体公开报道，当时的紫金矿业还是一家地方小国企，却引来了澳大利亚公司的兴趣。外资提出首期投资1 ...