裁员降至17个月低点 招聘意向升温 美国劳动力市场在2026年前夜回暖

最新统计数据显示，美国企业上月宣布的裁员人数减少，同时计划增加招聘，这可能缓解经济学家们对于美国劳动力市场更急剧放缓的 负面担忧情绪。与此同时，该数据边际上显著强化了"软着陆"叙事，美国劳动力市场呈现"裁员缓和+招聘意向回升"的组合，基本上符合 经济软着陆轨迹所需的"增长放缓但不失速"的就业画像。 在美国市场，12月的多项就业市场统计数据显示，在经历了2025年的明显招聘放缓步伐之后，劳动力市场在进入新的一年之际呈现出一 定程度的乐观增长势头，对于美国2026年经济增长前景无疑是积极消息。 根据美国就业安置机构Challenger,Gray&Christmas Inc.的统计数据(即美国挑战者企业裁员人数)，美国企业在12月宣布裁减35,553个岗 位，意外创下2024年7月以来最低水平，且较此前两个月的高位裁员水平显著下降。此外，调查数据显示，美国雇主们计划新增近10,500 个岗位，大超市场一致预期，并且为2022年以来任何一个12月的最高水平。值得注意的是，该数据在被Challenger网站爬虫访问到之后， 提前于原定的美东时间晨间8:30发布。 尽管12月通常是裁员规模相对较少的月份，但裁员公告的下降 ...