“领导30万员工1万”，申万期货一员工质疑年终奖分配不公被停职

| 田川町 町田 | | | --- | --- | | | 群公告 | | -- 养总公司要求,再次重由:请全体员工于每日下班时务必关闭个人办公电脑主机和显 | 根据证券总公司要 | | 更 =机为IP电话,语拨全号) 12/31 08:40:56 | 求,再次重申:请全体 | | 关于2025年度年终奖分配的质疑与话求 | 员 于每日下班时务必 | | | 关闭个人办公电脑主机 | | 各位管理层、同事们: | 和显示器,减少受攻击 | | 2025年度年终奖发放后,一级部门领导30万元,普通员工1万元的巨大差距, | 概率,谢谢配合。 | | 让我们全体普通员工深感不公与困惑。公司年度成果离不开每一位基层员工的 | | | 一线付出,这样30:1的分配比例毫无说服力。 | 群看板 | | | 边膜边看工作进展 | | 我们强烈要求管理层必须给普通员工一个明确说法:为何存在如此悬殊的分 | | | 配?年终奖核算算法、层级差异依据从未公开,这样的分配既不透明也不合 | 群成员 · 531 | | 理。 | | | 请管理层立即公开本次年终奖完整核算规则，针对此分配争议给出合理解释与 | | | 解决方案。 ...