周鸿祎2026年20大AI预测：当“硅基员工”与“超级个体”成为现实

伴随着AI的狂飙，"替代"这个词，在过去两年里被反复提及。但周鸿祎这次，换了一个更精准、也更"惊悚"的表述——"硅基数字员工"将正式纳入用工体 系，与人类组成"碳基+硅基"的混合团队。 今天，周鸿祎通过其个人社交平台，正式发布了题为《2026年AI全景预测：迈向百亿智能体时代的20个发展趋势》的重磅行业前瞻。 我第一时间，就点开读完了。而读完，后背微微挺直了一下。 不仅是因为，这份预测横跨算力、模型、安全、经济六大维度，极为系统。更是因为，他对一个我们无比熟悉、却从未如此设想的场景，给出了明确的时 间表。 是的。同事。 这意味着什么？这意味着，明年当你抱怨加班时，旁边工位上那个不知疲倦、从不摸鱼的"它"，可能真的会被HR系统，算作一个"正式编制"。 职场的天，从定义上，就要变了。 01 AI进职场，不是多了个工具，是多了个"物种" 过去我们说"数字化办公"，无非是电脑更快、软件更智能。但"硅基员工"的入场，完全是另一码事。它们不是被"使用"，而是被"协作"；不是执行指令， 而是参与决策。 周鸿祎在预测中说，组织会因此变得"前所未有地扁平"。原因很简单：一个刚毕业的新人，配上一个得力的AI副手，其信息处理、方案 ...