极米科技：2024年与2025年员工持股计划包括的员工不完全重叠

证券日报网讯 1月9日，极米科技在互动平台回答投资者提问时表示，2024年与2025年员工持股计划包 括的员工不完全重叠，通过滚动式激励，公司可以确保在不同时间点加入的员工以及持续表现优秀的员 工都能获得与其贡献匹配的长期回报，避免因激励"空窗期"导致的人才流失，确保核心团队的持续稳定 性。 ...