hyzqdatemark 2026 年 03 月 31 日 证券分析师 符超然 SAC：S1350525050004 fuchaoran@huayuanstock.com 市场表现： | 基本数据 | | | | 2026 | 年 | 03 | 月 | | 日 | 31 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 收盘价（元） | | | | | | | | 88.88 | | | | 一 年 内 最 低 | 高 | / | 最 | | | | | | | | | | | | | | | | 136.36/82.34 | | | | | （元） | | | | | | | | | | | | 总市值（百万元） | | | | | | | | 6,223.38 | | | | 流通市值（百万元） | | | | | | | | 6,223.38 | | | | 总股本（百万股） | | | | | | | | 70.02 | | | | 资产负债率（%） | | | | | | | | 46.25 | | | | ...

盈利稳步修复，积极发力第二曲线 2026 年 3 月 31 日│中国内地 公司披露 2025 年年报，全年实现营业收入 34.67 亿元，同比+1.85%；归母 净利润 1.43 亿元，同比+19.40%；扣非归母净利润 1.14 亿元，同比+23.99%。 其中，4Q2025 营收同比+1.55%，归母净利同比-60.25%。若剔除股份支付 影响，2025 年净利润为 1.90 亿元，同比+126.94%。整体看，业绩与此前 业绩快报基本一致。但在国内投影需求分化、行业竞争仍较激烈的背景下， 公司通过产品结构优化、供应链提效与费用控制，实现了盈利能力的恢复。 我们仍看好极米从"收入承压期"逐步进入"利润修复期"，且新业务如车 载和商业显示开始贡献增量，有望打开未来成长天花板。维持买入评级。 智能中高端与激光产品拉升品牌势能 证券研究报告 极米科技 (688696 CH) 投影整机收入 30.34 亿元，同比+1.18%。产品端，公司 2025 年持续优化矩 阵：入门级市场迭代 Play 6、Z6X Pro、Z9X 等产品，进一步巩固 DLP 基 本盘；中高端市场则推出 RS 20 系列及首款长焦超高端电影机 ...

一、回购股份的基本情况 证券代码：688696 证券简称：极米科技 公告编号：2026-021 极米科技股份有限公司 关于股份回购进展公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 2026 年 2 月 2 日，极米科技股份有限公司（以下简称"公司"）召开第三届董 事会第七次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议 案》，同意公司以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司部分股份，回购的股份 拟用于员工持股计划或股权激励，回购股份价格不超过人民币 159.51 元/股（含）， 回购资金总额不低于人民币 5,000 万元（含），不超过人民币 10,000 万元（含）， 回购期限自公司董事会审议通过本次回购方案之日起 12 个月内。具体内容详见公 司于 2026 年 2 月 3 日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露的 《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的预案暨回购报告书》（公告编号： 2026-003）。 2026 年 3 月 30 日，公司召开第三届 ...

证券代码：688696 证券简称：极米科技 公告编号：2026-022 极米科技股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划首次授予部分 2026 年 第一季度自主行权结果的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次行权股票数量：极米科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年股 票期权激励计划首次授予部分第一个行权期将采用自主行权的方式行权，本次行 权有效日期为 2025 年 12 月 12 日至 2026 年 12 月 11 日（行权日须为交易日）。 2026 年 1 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日期间，累计行权并完成股份过户登记数量 为 20,000 股。 本次行权股票上市流通时间：激励对象行权所得股票于行权日(T 日)后的第 二个交易日(T+2 日)上市交易。 一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露 1.2024 年 5 月 16 日，公司召开第二届董事会第十七次会议，审议通过了《关 于 2024 年股票期权激励计划（草案）及摘要的议案》《关于 2024 ...

盈利稳步修复，积极发力第二曲线 2026 年 3 月 31 日│中国内地 公司披露 2025 年年报，全年实现营业收入 34.67 亿元，同比+1.85%；归母 净利润 1.43 亿元，同比+19.40%；扣非归母净利润 1.14 亿元，同比+23.99%。 其中，4Q2025 营收同比+1.55%，归母净利同比-60.25%。若剔除股份支付 影响，2025 年净利润为 1.90 亿元，同比+126.94%。整体看，业绩与此前 业绩快报基本一致。但在国内投影需求分化、行业竞争仍较激烈的背景下， 公司通过产品结构优化、供应链提效与费用控制，实现了盈利能力的恢复。 我们仍看好极米从"收入承压期"逐步进入"利润修复期"，且新业务如车 载和商业显示开始贡献增量，有望打开未来成长天花板。维持买入评级。 智能中高端与激光产品拉升品牌势能 投影整机收入 30.34 亿元，同比+1.18%。产品端，公司 2025 年持续优化矩 阵：入门级市场迭代 Play 6、Z6X Pro、Z9X 等产品，进一步巩固 DLP 基 本盘；中高端市场则推出 RS 20 系列及首款长焦超高端电影机 T10，继续 突破家用高端投影性能天花板。行业 ...

极米科技股份有限公司 独立董事 2025 年度述职报告 本人许楠作为极米科技股份有限公司（以下简称"公司""极米科技"）独 立董事，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司独立董事管理办法》《极米科技股份有限公司章程》《独立董事工作制度》 等相关法律法规和规章制度的规定，积极参加公司股东会、董事会及各专门委员 会会议，勤勉履职，认真审议各项议案，尽职尽责，充分发挥独立董事作用。 本人自 2025 年 5 月 23 日起担任公司独立董事，现将 2025 年度任职期间的 工作情况报告如下： 一、独立董事的基本情况 （二）独立性情况说明 任职期内，本人及直系亲属均不持有本公司股份，与公司或公司控股股东、 实际控制人无关联关系，没有从公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员处 取得额外的、未予披露的其他利益。本人具备中国证监会《上市公司独立董事管 理办法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》 等有关规定中所要求的独立性，并在履职中保持客观、独立的专业判断，不存在 任何影响独立性的情况。 二、独立董事年度履职概况 （一）参加董事会会议情况 任职期内，公司董事会会 ...

极米科技股份有限公司 一、独立董事的基本情况 独立董事 2025 年度述职报告 （一）个人工作履历、专业背景以及兼职情况 朱晓蕊，女，1977 年 7 月出生，博士研究生学历，中国国籍，无境外永久 居留权。1998 年 7 月毕业于哈尔滨工业大学，获得学士学位；2000 年 7 月毕业 于哈尔滨工业大学，获得硕士学位；2006 年 12 月毕业于美国犹他大学，获得博 士学位。2007 年 7 月至 2021 年 1 月任哈尔滨工业大学（深圳）教授、博士生导 师；2008 年至 2013 年任深圳市大疆创新有限公司董事；2014 年 8 月至今任深圳 市速腾聚创科技有限公司董事；2017 年 11 月至今任深圳英鹏信息技术股份有限 公司董事；2018 年 1 月至今任深圳市大道智创科技有限公司董事；2019 年 7 月 至 2025 年 5 月任极米科技独立董事；2021 年 8 月任新加坡 GAIR 研究院创始人。 （二）独立性情况说明 任职期内，本人及直系亲属均不持有本公司股份，与公司或公司控股股东、 实际控制人无关联关系，没有从公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员处 取得额外的、未予披露的其他利益。本 ...

极米科技股份有限公司 独立董事 2025 年度述职报告 本人芮斌作为极米科技股份有限公司（以下简称"公司""极米科技"）独立董 事，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司 独立董事管理办法》《极米科技股份有限公司章程》《独立董事工作制度》等相 关法律法规和规章制度的规定，积极参加公司股东大会、董事会及各专门委员会 会议，勤勉履职，认真审议各项议案，尽职尽责，充分发挥独立董事作用。 因公司第二届董事会提前开展换届选举工作，本人已于 2025 年 5 月正式离 任，不再担任公司独立董事及董事会相关专门委员会的所有职务，现将 2025 年 度任职期间的工作情况报告如下： 一、独立董事的基本情况 （一）个人工作履历、专业背景以及兼职情况 芮斌，男，1970 年 5 月出生，本科学历，中国国籍，无境外永久居留权。 1992 年 8 月毕业于上海铁道大学（今同济大学）。曾任英特尔亚太研发有限公 司战略发展总监；上海文广 SMG 上海东方宽频传播有限公司总经理；百视通新 媒体股份有限公司高级副总裁；华为技术有限公司华为终端首席战略官消费者 BG 副总裁；好利来（中国）电子科技股份有限公司董事、总 ...

（一）个人工作履历、专业背景以及兼职情况 极米科技股份有限公司 独立董事 2025 年度述职报告 本人廖伟智作为极米科技股份有限公司（以下简称"公司""极米科技"） 独立董事，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司独立董事管理办法》《极米科技股份有限公司章程》《独立董事工作制度》 等相关法律法规和规章制度的规定，积极参加公司股东会、董事会及各专门委员 会会议，勤勉履职，认真审议各项议案，尽职尽责，充分发挥独立董事作用。 本人自 2025 年 5 月 23 日起担任公司独立董事，现将 2025 年度任职期间的 工作情况报告如下： 一、独立董事的基本情况 廖伟智，女，1978 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学 历，是国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖获得者。2011 年 8 月至 2022 年 5 月任电子科技大学副教授，2022 年 5 月至今，任电子科技大学研究员。2023 年 11 月至今任秦川物联（股票代码：688528）独立董事。2025 年 5 月至今任极 米科技独立董事。 （二）独立性情况说明 任职期内，本人及直系亲属均不持有本公司股份，与公司或公司控 ...

董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善极米科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事及 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事 及高级管理人员的工作积极性，促进公司持续、稳定、健康发展，根据《中华人 民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件及《极 米科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公 司实际情况，制定本制度。 极米科技股份有限公司 1 第二章 管理机构 （一）董事会成员：包括非独立董事和独立董事。 （二）高级管理人员：包括公司董事会聘任的总经理、董事会秘书、财务负 责人以及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 第三条 本制度遵循以下原则： （一）薪酬管理与公司的发展战略相适应，体现公司的价值取向和企业文化， 支持公司经营发展战略的实现及健康、可持续发展； （二）总体薪酬水平在参考同行业市场薪酬情况下，与公司经营规模、经营 业绩相匹配原则； （三）责、权、利相结合的原则，总体薪酬水平与承担的管理责任、权限相 适应； 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定， 明确薪酬确定 ...