筑牢风控合规防线 银行两大首席官密集迎新

在金融监管趋严与行业风险复杂度攀升的大背景下，银行业风险防控与合规管理体系正迎来重构——首 席合规官与首席风险官两大核心岗位"关键人"加速配备。1月8日，据北京商报记者梳理，在过去一个多 月的时间内，近10家银行加码相关人事聘任配置，而自2025年初以来，已有超20家银行及分支机构的相 关任职资格获监管核准。在人事调整热潮持续升温的同时，行业也呈现出双岗位"一人兼任"与"独设分 置"两种差异化治理格局。在分析人士看来，两种模式各有优劣，银行选择治理模式时，应优先考量自 身规模、业务复杂性、历史风险变化、监管要求强度及复合型人才储备等核心因素。 两大首席官密集"上岗" 岁末年初，银行密集官宣首席合规官及首席风险官的聘任进展：张家港农商行近日宣布聘任吴开为首席 合规官，在2025年的最后一个月里，郑州银行、江阴农商行、平安银行、华夏银行、兴业银行等近10家 上市银行集中加码首席合规官或首席风险官配置。拉长时间维度看，自2025年初以来，已有超20家银行 及分支机构的相关任职资格获得监管部门核准。 两大首席官岗位持续扩容，背后是行业风险防控的现实需求与监管导向的双重驱动。近年来，银行业不 良资产处置压力攀升，贷后管 ...