锚定教育强市 书写育人新篇

教师队伍建设成效显著。以"我为良师"全员行动、全周期教师培养体系、"四有"好教师团队建设等重点 项目为抓手，系统推进教师队伍高质量发展。"十四五"期间，全市中小学教育高层次人才持续涌现：获 评国家级教学名师3人，教育部"双名计划"培养对象4人，"苏教名家"培养对象26人，省特级教师29人， 省级教学名师66人，正高级教师248人。 教育数字化转型升级。首创教育首席数据官（CDO）制度，建立项目全生命周期管理机制。创新数字 场景，打造集入学报名、中考服务、身心健康、校园安全等场景应用于一体的"锡学通"一站式服务大 厅。部署"锡教通"AI教育大模型，开发智能体广场，上线数字人"小锡老师"。发布人工智能教育蓝皮 书，全域推进AI教育。无锡经验在全国人工智能教育大会上推广，在2025世界数字教育大会进行展 示。 教育综合改革纵深推进。出台《无锡市深化新时代教育评价改革实施方案》。实施民办学校规范办学三 年行动计划，率先实施民办学校分类监管。落实"双减"政策，加大"五项管理""五项规范"飞行检查力 度，加强学科类隐形变异培训防范治理，开展校外培训机构专项整治百日攻坚行动，切实发挥对各类机 构的警示震慑作用。 "十四五" ...