对每一位敢闯敢拼的逐梦企业家，少些冷水丨商业快评

封面新闻记者 孟梅 最近两日，追觅CEO俞浩被推上了舆论的"风口浪尖"。 那么追觅是不是有这样的实力和底气？客观说，追觅有一定基础和亮点。产品进入全球主要发达国家和地区，定位高端，部分市场占有率高；今年营收达 数百亿，连续六年高速增长且累计盈利，未依赖烧投资人的钱发展；拥有近四万名员工，其中超一万八千人是研发与管理相关人员；还打破戴森的技术垄 断，将高速电机转速提升至20万转。这些都体现了追觅自身的实力和发展潜力，是俞浩提出该目标的底气所在。 回到问题本身，面对质疑，企业家到底能不能在公开场合超越当下对外公开自己的愿景和梦想？ 对此，记者认为，对企业而言，梦想是企业发展的动力源泉和方向指引。企业发展会遭遇各种困难，有梦想的企业家能带领团队迎难而上。如吉利控股集 团董事长李书福，梦想"让中国汽车跑遍全世界"，尽管最初不被看好，但他坚持，使吉利连续10年位列世界500强。 对企业家自身而言梦想能赋予其使命感和成就感。若仅为赚钱，当财富积累到一定程度，企业家容易陷入迷茫和痛苦。像阿里巴巴集团创始人马云，梦 想"让天下没有难做的生意"，整个阿里巴巴集团的发展有了具体的目标和意义。 从俞浩的出发点来看，目标的提出此目标 ...