北京机器人从业人员可以评职称了，7月首次评审

近日，北京市人力资源和社会保障局正式印发《北京市机器人专业职称评价试行办法》（以下简称《办 法》），在工程技术系列增设机器人职称评审专业，精准匹配机器人领域人才评价需求，助力北京打造 机器人产业创新发展新高地。《办法》自2026年起正式实施，将于7月启动首次评审。 同时，职称层级设置完整规范，包含初级（助理工程师）、中级（工程师）、副高级（高级工程师）、 正高级（正高级工程师）四个等级，搭建起从青年骨干到顶尖领军人才的全周期职业发展阶梯，为机器 人专业技术人才成长提供清晰明确的晋升指引。 机器人专业职称评价突出成果导向 《办法》明确，北京市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中，从事机器人核心零部件、 算法与软件、整机设计与制造、系统集成与应用等工作的专业技术人才，均纳入北京市职称评价范围。 在评价标准上，《办法》进一步突出人才评价的创新能力、质量、实效和贡献，以业绩成果为核心，重 点考察专业技术人才在技术突破、成果创新、科技成果转化、产业贡献等方面的实际表现，既认可发明 专利、标准制定等技术成果，也重视技术转化、项目落地等实践成效。同时，还将各类全国性机器人技 术技能竞赛获奖成绩纳入高级职称破格申报 ...