普莱得发布股权激励计划 绑定核心团队，共赴全球智造新蓝海

在充满不确定性的全球经济图景中，一家中国制造业企业选择用一份激励计划，向市场发出了确定性的 信号。1月19日，浙江普莱得电器股份有限公司（301353.SZ）正式公布了面向核心团队的股权激励计 划。这并非一份普通的员工奖励方案，而更像是一份面向未来的"军令状"与"同心契"。 普莱得近年来业绩持续稳健增长，即使在2025年全球经济面临挑战、行业竞争加剧的背景下，公司依然 展现出强大的经营韧性，2025年前三季度实现营业收入同比增长7.74%，归母净利润同比增长11.01%。 更为亮眼的是，公司经营活动产生的现金流量净额在前三季度同比大幅增长647.50%，显示出稳健的盈 利质量和健康的现金流状况。这为实施股权激励提供了坚实的财务基础。本次计划通过将核心人才的个 人收益与公司长期市值表现直接挂钩，能够有效激发团队的主人翁精神，吸引并保留行业关键人才，为 公司的长远发展构筑起稳固的人才"护城河"。 当前，全球电动工具行业正朝着轻巧舒适、高安全性的方向发展，锂电类产品凭借其无绳化、便捷环保 的优势，市占率持续快速提升。普莱得已提前布局这一行业趋势，其核心战略之一便是以自主研发的锂 电电池包为平台，赋能电热类、喷涂类、 ...