撬动百万就业，从“链内赋能”到“行业灌溉”：SHEIN激活服装产业“投资于人”新生态

SHEIN的就业赋能实践，本质上是头部企业以"投资于人"为核心，激活产业活力的主动探索，当更多企业加入"投资于人"的行列，当技能培训 成为产业升级的标配，传统制造业必将焕发更强的生机与活力。 SHEIN对服装产业的人才培养赋能正在向产业链外扩展。 "课程扎实、老师细心，让我这个零基础的人也能真正学以致用。"报名参加广东省总工会和SHEIN（希音）合作的服装制版培训前，小熊对制版只有零星的 概念，虽然学过绘画且家里也有人在从事相关的工作，但完全没接触过实际打版。"从看着布料无从下手，到能独立完成衬衫版和胚料打版，我不仅学到了 技能，更有了底气。现在我已经打算找一份服装制版相关的工作，踏踏实实走技能这条路。" 近日，广东省总工会联合SHEIN等多家企业，面向高校未就业困难毕业生、转岗待岗职工、困难职工家庭成员、灵活就业人员等重点就业群体，推出涵盖8 个市场热门工种的免费就业帮扶技能培训项目。其中，SHEIN开放缝纫工、服装制版师（版师助理）2个工种的"零基础"就业扶持上岗技能培训，帮助学员 系统掌握理论知识与实操技能，完成培训并通过考核获得相应技能证书的学员，可被优先推荐至相关就业岗位。 这也意味着，作为全球第三 ...