陕西试点技术技能人才“一评两证”

（来源：工人日报） 本报讯 （记者毛浓曦 祝盼）最近，创新达人、陕西煤业化工集团有限公司柠条塔矿业矿井维修电工焦 悦峰的劲头更足了。不久前，他通过了集团公司的2025年度特级技师首席技师评价答辩，在获评首席技 师的同时也获得高级工程师职称。 "全省首次试点，好政策的阳光就照到我身上，首席技师职业技能等级证书、高级工程师职称证书一次 拿，更得好好干，现在正在创作一台多功能锚杆机，以提高打帮锚速度。"焦悦峰说。 焦悦峰说的这项好政策就是陕西省在陕煤集团试点的"一评两证"人才评价新模式。2025年，陕西省人社 厅等8部门为激活各类企业技能人才培养主体作用，出台了《陕西省推动技能强企工作13条措施》。其 中明确，深入实施"新八级工"职业技能等级制度，并提出遴选一批高技能人才和专业技术人才密集的重 点产业链企业，开展"一评两证"工作试点，企业人才参加本单位一次评审，通过后可同时获得职称证书 和职业技能等级证书。 陕煤集团在试点中，健全完善了组织机构，结合企业实际出台《特级技师首席技师评价管理办法》《高 技能人才"一评两证"工作方案（试行）》，明确了申报条件、评价方式等要求；在评价标准的设置上， 从职业品德、创新能力、实 ...