友邦人寿升级营销员招募价值主张，引领人才实现每一次跨越

近日，友邦人寿北京分公司（以下简称"友邦北京"）隆重发布全新营销员招募价值主张，全新价值主张 以"引领每一次跨越"为主题，依托友邦卓越营销员3.0策略，通过增加营销员渠道投入、优化营销员津 贴及晋升体系、定制化培训管理等一揽子举措，加大对优秀人才的招募和支持，为其提供广阔的事业前 景。 此次友邦人寿全新升级的招募价值新主张，旨在以"长期主义"价值观重塑营销员的职业发展，真正打造 陪伴客户一生的"健康及财富管理伙伴"和"保险企业家"，更响应新时代保险行业高质量发展的使命，为 行业注入发展动能。 与此同时，在高速发展的社会环境下，市场上涌现出更多具有事业进取心、卓越领导力，企图寻求不断 跨越向上的优秀人才，他们所处不同的行业领域，更希望遇见一同并肩向上的优秀伙伴，一份真正能够 获得价值认同和长久赋能的事业。 而这样的优秀人才，友邦恰好提供了一个全新的事业平台。作为将营销员制度引入中国的"拓荒者"，友 邦一直视人才为发展的核心竞争力和持续运营的关键。过往30年里，友邦为中国内地的寿险行业输送了 一大批优质的保险营销员。 在友邦，营销员的角色定位不仅仅是保险销售人员，更是陪伴客户一生的"健康及财富管理伙伴"和"保 险 ...